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육아휴직 장려금 신청방법 자격조건 지원금
아이는 엄마 아빠의 관심과 함께하는 시간이 필요한데.. 줄어드는 소득때문에 육아휴직 쓰기 고민 많이 되시죠?
이러한 고민을 해결하고 육아휴직을 장려하기 위해 서울시에서는 1인당 최대 120만원, 엄마와 아빠 모두 육아휴직을 사용하는 경우에 최대 가구당 240만원을 지원하는 '서울시 육아휴직 장려금' 제도를 놓치지 말고 이용해 보세요.
지원대상
| 1. 고용보험 가입한자 |
| 2. 고용보험 가입 후 2023년 1월 이후 육아휴직 사용하여 육아휴직급여를 6개월동안 연속 수급한 자 |
| 3. 건강보험료 본인납부금 기준으로 가구 소득이 중위소득 150% 이하인자 |
| 4. 신청일 기준 1년 이상 서울시 관내 거주한자 (주민등록 등재 기준) |
※ 외국인 가정, 다문화 가정도 신청 가능하니 조건에 맞으면 꼭 지원금 신청하세요.
신청시기 및 지급 방법
| 육아휴직 지원금 신청 시기 | 2023년 9월 1일부터 ~ |
| 신청 날짜 | 매월 15일까지 / 온라인 신청 |
| 지원금 지급 방법 | 매월 말까지 제출된 통장 사본의 개인 통장으로 장려금 지급 |
저출산의 원인은 하나로만 일축해서 말할 수는 없습니다. 물론 육아로 인해 휴직을 하게 되면 임금일 줄 뿐만 아니라 육아로 인한 경력단절도 큰 이유중에 하나겠죠?
하지만 나만 생각 할 수 없는 부모의 입장으로서는 육아휴직을 쓰고 싶어도 회나 눈치도 보이고 경력단절의 두려움, 소득감소등 여러 고민이 있을 수 밖에 없습니다.
일과 육아의 병행을 장려하기 위해서 나라에서도 여러가지 노력을 하고 있습니다. 서울에 거주하시는 분들은 서울형 육아휴직 장려금 제도를 꼭 이용하시길 바라며, 더 많은 사람들이 육아 휴직을 이용함으로써 이러한 시간이 더이상 눈치볼 일이 아닌 사회가 되었으면 좋겠습니다.
지원 금액
| 기준 | 지원금액 | |
| 육아휴직 기간에 따른 지원금액 |
6개월 이상 사용한 자 | 60만원 지급 |
| 12개월 사용한 자 | 60만원 추가 지급 | |
| 육아휴직 12개월 사용후 일괄 신청하는 것도 가능합니다. | ||
신청방법
※ 몽땅정보 만능키 홈페이지는 9월 1일부터 이용 가능하니 참고해주세요.
'몽땅정보 만능키'는 출산부터 육아까지 A~Z까지 모든 정보를 한 곳에서 해결 할 수 있도록 구축 및 운영하는 페이지 입니다.
기존에는 개별 누리집에서 임신/출산/육아 관련 정보를 제공했었는데요. 앞으로는 '몽땅정보 만능키'에서 통합 서비스를 제공합니다.
| 몽땅정보 만능키 사용법 |
| 1. 임신, 출산, 육아 관련 프로그램 예약 및 신청 |
| 2. 지역에 따라 아이돌봄 관련 시설 검색 가능 |
| 3. 연령, 대상, 지역등에 따라 양육자와 아이 맞춤형 콘텐츠 제공 |
| 4. 아이의 연령, 거주지역 및 양육 형태에 따를 맞춤형 사전 정보 공급 |
| 5. 엄마아빠 행복 프로젝트 사업에 대한 정보 제공 및 서비스 예약/신청 |
제출 서류
제출해야 할 서류는 아래와 같으니 참고해서 준비해주세요.
- 주민등록등본
- 건강/장기요양보험료 납인확인서
- 통장사본
- 개인정보활용 동의서
- 육아휴직 확인서
- 육아휴직급여 결정통지서
※이외 제출해야 할 서류가 별도로 필요한 경우 해당 동주민센터를 통해 안내받을 수 있습니다.
대한민국이 저출산 국가로 진입한지는 오래 되었습니다. 무엇이 저출산이라는 결과를 만들게 된 걸까요? 아이를 키울 수 있는 환경이 마땅치 않는 것이 가장 큰 이유라고 봅니다.
서울시 또한 저출생 문제를 해결하는 방법은 아이의 양육에 책임이 있는 부모가 함께 아이를 키울 수 있도록 환경을 조성하는 것이라고 생각했습니다. 부모가 모두 일을 하는 상황에서 함께 육아휴직을 사용하는 것이 어려운 것이 현실인데요.
부모 모두 육아 휴직을 사용하는 것을 활성화 하고 두 양육자가 아이와 시간을 보내며 돌볼 수 있도록하기 위해 서울시는 서울형 육아휴직 장려급을 도입한 것입니다.
현재 서울시는 직장인인 엄마와 아빠가 회사의 눈치를 보지 않으며 육아 휴직을 사용할 수 있도록 문화조성을 위해 노력하고 있습니다. 서울시 일, 생활 균형 3종 세트를 선보였습니다. 이에 이어서 아이 키우기 좋은 서울시를 만들기 위해 진행하고 있는 엄마 아빠 행복 프로젝트를 통해 진행 되는 대표 사업이 바로 육아휴직 장려금 사업입니다.
육아정책연구소에서는 초등 저학년 이하 부모와 학계의 전문가를 표본으로 하여 저출생 극복을 위한 조사를 실시했습니다. 저출생 극복을 위해서 가장 필요하다고 선택한 부분이 육아 정책 중에서도 '육아휴직 지원'으로 조사 대상중 26.8%가 선택했다고 합니다.
보통 육아휴직을 사용하게 되면 통상임금의 80%(150만원 상한액)를 육아휴직급여로 받게 됩니다. 이를 보완하기 위해 생후 1년 된 아이대상으로 3+3 부모육아휴직제도 실행하고 있는데요.
▶ 3+3 부모육아휴직제도(통상임금의 100%) 보기
3+3 부모 육아휴직 지원금 신청방법
만일 나에게 생후 12개월 내 어린 자녀가 있다? 그렇다면 3+3 부모육아휴직제를 통해 육아휴직급여를 받아보실 수 있습니다. 아빠 엄마 동시/순차적으로 모두 사용가능하며 첫 3개월동안 부모 양
useful.lifeofwaves.com
1년 이후 아이라면 통상임금 80%의 육아휴직급여를 통해 아이를 키워나가야 합니다. 결국 줄어드는 소득때문에 육아 휴직 사용이 어려운 현실입니다.
서울시에서는 육아휴직 장려금을 통해 이 부분을 조금이라도 보안하여 부모님들이 육아휴직을 을 사용할 수 있도록 창려하는 것이 목적입니다.
한국의 출산율과 육아휴직
우리나라 출산율이 0.84명이라는 충격적인 수치라는 기사를 본 적이 있는데요. 이처럼 저출산 문제가 심각해지면서 정부에서는 다양한 정책들을 내놓고 있지만 아직까지도 효과는 미미해 보입니다. 특히나 아이를 낳고 키우는 부모 입장에서는 당장 눈앞에 닥친 현실이기 때문에 더욱더 절실하게 느껴질 것이라고 생각합니다.
그렇다면 왜 사람들은 아이를 낳지 않는 걸까? 여러 가지 이유가 있겠지만 개인적으로는 경제적인 부담이 가장 큰 원인이지 않을까 싶습니다. 최근 들어 급상승한 물가 상승.. 부부가 맞벌이 하지 않는 것이 힘든 현실이 되었습니다.
맞벌이 부부가 증가하면서 일과 육아를 병행하기란 쉽지 않다. 그렇기 때문에 많은 직장인들이 회사 눈치를 보면서 휴직을 하거나 퇴사를 하는 경우도 많습니다.
육아휴직은 맞벌이 부부 중 한 명이 출산 후 일정 기간 동안 출근을 멈추고 자녀의 양육에 집중할 수 있도록 제도화된 제도입니다. 육아휴직은 일자리 안정성을 보장하고 업무와 가정 간 균형을 유지할 수 있게 해주기 때문에 많은 부모들이 활용하고 있습니다.
육아휴직와 부모 아이의 계
이러한 육아휴직이 부모와 아이의 관계에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보도록 하겠습니다. 육아휴직이 부모와 아이의 관계에 미치는 가장 큰 영향은 부모와 아이 사이의 유대감을 강화시킨다는 점입니다.
일이나 사회적 의무 등으로 바쁜 일상에서 자녀와의 소중한 시간을 보내기 어려운 맞벌이 부부를 위해 육아휴직을 제공하고 있는데요. 사실상 부모로서 아이에게 가장 필요한 것을 제공해 줄 수 있다는 것이 육아휴직을 쓸 수 밖에 없는 이유인 것 같습니다.
육아휴직을 통해 함께하는 시간을 가진 부모와 자녀. 부모와 자녀는 서로를 더 잘 이해하고 더 가까워지는 기회가 주어지며, 이는 나중에 더 즐겁고 건강한 관계를 형성할 수 있게 합니다.
또한, 육아휴직을 통해 부모들은 자녀의 발달에 많은 영향을 미칠 수 있습니다. 일을 하지 않고 자녀와 함께 있어 더 많은 시간을 보낼 수 있기 때문인데요. 육아휴직 중인 부모들은 자녀의 건강, 식습관, 모자성 및 인간관계 형성에 더 많은 관심을 가질 수 있게 도와줍니다.
또한, 부모의 일상이 활발해지면 자녀가 부모의 행동을 학습하면서 성격과 성장에 좋은 영향을 미칠 수 있습니다.
그러나, 일부 연구에서는 육아휴직이 자녀와 부모 간의 관계를 강화시키는 것뿐만 아니라 부정적인 영향을 끼칠 수도 있다는 것을 발견했습니다. 일을 하지 않고 자녀와 더 많은 시간을 보내기 때문에 일상 유무가 매우 민감해져 부모의 안정성과 긍정적인 에너지의 조율에 어려움을 느낄 수도 있습니다.
이러한 어려움을 잘 극복하기 위해서는 육아휴직 중인 부모들은 다른 집안일을 함께 처리하거나, 지역 커뮤니티에서 돕는 일 등 커뮤니티 활동에 적극적으로 참여하여 일상에 안정성을 유지하는 것이 중요합니다.
부모와 자녀의 관계는 완벽해질 순 없습니다. 자녀의 성격및 심리에 대한 이해가 없이 엄마 아빠의 기분과 잣대로 아이를 양육하려고 하면 아이와의 관계가 더 멀어질 수 있습니다.
또한 아이의 심리에 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다. 문제를 이겨내는 데는 일일 노력과 아이 양육에 대한 공부를 하는 것도 중요합니다. 육아휴직을 통해 아이와 함께 할 수 있는 시간을 가지시고 아이의 양육에 자양분이 될 수 있는 소중한 일상을 만들어 가시면 좋겠습니다.
